湘水之珠 国企 央企、省属国企、市属国企、区属国企待遇有区别吗?哪个更好?

央企、省属国企、市属国企、区属国企待遇有区别吗?哪个更好?

企业的待遇归根结底在效益。

国企来说,收入最高的是市场化程度最高的企业,比如金融企业,但因为竞争激烈,绩效考核 工作强度和私企没区别,基本上只有在社保和辞退问题上比较遵守社保法和劳动法。

福利和保障最完善的肯定是中央企业,但是企业不能离开效益和行业性质说话,比如建工类和重工业类的企业工作条件很艰苦,对于夕阳行业来讲,收入都比较低。如果是基层,哪怕是电力 石油也就是很普通的待遇,但因资源条件得天独厚,企业规模巨大,抗风险能力强,总体很稳定。

省属企业主要是计划经济时期地方企业整合来的,还有市场经济环境下政府投资的,其生存明显受到市场环境和政策导向的影响,只能具体问题具体分析,说不出标准答案。

省级以下的国有企业一般是类似于国有资本运营公司 城投公司之类的,也无法说出个所以然来。

国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?

首先,国企分为央企和地方国企。

央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:

1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位,且经济实力强,福利待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

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